Coaching für Führungskräfte.
Klarheit gewinnen. Entscheidungen treffen. Wirksam handeln.
Im Einzelcoaching haben Sie die Gelegenheit, Ihre Gedanken auszusprechen und Ihre Gefühle anzusprechen. Ich unterstütze diesen Klärungsprozess durch Fragen, Resonanz und Feedback. Dadurch gewinnen Sie Handlungsspielraum und spürbare Entlastung.
Typische Coaching-Themen
Ich begleite Führungskräfte unter anderem bei folgenden Fragestellungen:
- Rollenklärung für Führungskräfte und ExpertInnen
- Neustart in der Führungsrolle
- Führung in Krisen und Ausnahmesituationen
- Konflikte und Teamkrisen
- Überlastung und Burn-out vermeiden
- Strategische Weichenstellung und Karriereplanung
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und Hearings
Haltung & Vorgehen
Der Schlüssel zur Klärung schwieriger Situationen liegt in den Erwartungen, die alle Beteiligten aneinander haben. Daher frage ich sehr genau nach, um dieses Geflecht zu erkunden. Oft verändert sich bereits dadurch das Problem oder verschwindet zur Gänze. Ich bin immer sehr zuversichtlich, dass es eine überraschende Lösung oder Wendung geben kann. Zur Vorbereitung auf heikle Gespräche übe ich solche Situationen im Rollenspiel.
Was Sie gewinnen
- Klarheit in Ihrer Rolle
- Sicherheit in Ihren Entscheidungen
- Souveränität in herausfordernden Situationen
- eine reflektierte, wirksame Führungshaltung
- Einsicht in die eigenen Grenzen der Verantwortung