Veröffentlichung am 04. Oktober 2023
In meinen Leadership-Trainings und Coachings erfahren Sie, wie man einfach und effektiv führt. Sie lernen, mit kleinen Veränderungen Ihres Verhaltens viel zu bewirken. Jede Führungskraft kann lernen, sich von Überflüssigem zu befreien und mit einigen wenigen, dafür klaren Worten Ziele und Erwartungen verständlich zu machen.
Wirksames Führen heißt für mich: Respekt, Selbstverantwortung, Offenheit und Effektivität. Diese vier Werte machen mich und meine Arbeit mit Ihnen aus. Ich vermittle nichts, was ich nicht auch selbst lebe. Ich höre zu, bin offen, bringe Dinge rasch auf den Punkt und lasse weg, was Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung behindert.
Niemand führt gerne Kündigungsgespräche. Selbst das Angebot einer einvernehmlichen Auflösung oder die Nicht-Verlängerung eines befristeten Vertrages erleben die meisten Führungskräfte als emotionale Belastung. Doch wenn Sie sich in dieser Führungsdisziplin professionalisieren, wird nicht nur die Belastung auf Ihrer Seite geringer. Auch die zu Kündigenden profitieren durch Ihre Klarheit und Ihr professionelles Kommunizieren.
Es wird immer schwieriger, passende MitarbeiterInnen zu finden. Daher ist es für Sie als Führungskraft wichtig, gute MitarbeiterInnen zu halten. Ein gelungenes Onboarding stellt sicher, dass die Fluktuation möglichst gering bleibt. Als Führungskraft können Sie sehr viel dazu beitragen, dass sich neue MitarbeiterInnen vom ersten Tag an willkommen fühlen, auch wenn die Organisation das Onboarding nicht zentral organisiert. Die Zeit, die Sie für diese Aktivitäten investieren, zahlt sich langfristig jedenfalls aus, weil nicht nur die Motivation steigt, sondern auch die Einarbeitung kürzer dauert.
Es sind meistens nicht die technischen oder organisatorischen Probleme, die Führungskräften schlaflose Nächte bereiten, sondern Personal-, Strategie- und Richtungsentscheidungen. In solchen Situationen verfügen Führungskräfte nur über beschränkte Information, weil es über die zukünftige Entwicklung meist nur Annahmen und keine Gewissheiten gibt. Die folgenden Faktoren machen es besonders schwierig, mit ruhigem Gewissen rasch zu entscheiden:
Führen von Experten und Spezialisten
Termin: 10. Oktober 2023
Veranstalter: WEKA-Akademie
Online-Seminar: 9.00 – 17. 00
Anmeldung: https://www.weka-akademie.at
Persönlichkeitsentwicklung und Durchsetzungsvermögen
Termin: 7. + 8. November 2023
Veranstalter: Verwaltungsakademie des Bundes
Ort: Schloss Laudon, Wien
Anmeldung: https://www.oeffentlicherdienst.gv.at/
Mitarbeiter/-innen begeistern, entwickeln und halten
Termin: 14. November 2023
Veranstalter: WEKA-Akademie
Ort: Wien
Anmeldung: https://www.weka-akademie.at
